既看在任“干成什么”，更看離任“留下什么”，留下爛攤子、糊涂賬的要嚴肅追責。

　　3月20日，吉林省委理論學習中心組召開集體學習會暨學習教育讀書班專題研討，省委書記黃強主持會議并講話。他強調(diào)，要更加堅決有力地貫徹落實黨中央重大決策部署，示范引領(lǐng)全省干部深學細悟、知行合一，切實把正確政績觀體現(xiàn)到實際工作中。

　　讀完吉林省委關(guān)于政績觀的這段論述，最觸動我的不是那些鏗鏘有力的原則，而是那句大白話：“留下爛攤子、糊涂賬的要嚴肅追責”。這話說到了老百姓的心坎上，也說到了基層干部的心坎里。

　　這些年，我們見過太多“人來瘋”式的施政。新官上任三把火，火勢旺得嚇人，恨不得一夜之間舊貌換新顏。有的地方前腳剛種下名貴的景觀樹，后腳就因規(guī)劃變更連根拔起；有的項目開工時鑼鼓喧天，領(lǐng)導調(diào)走后就成了半拉子工程，只留下一地碎磚和要不到工資的農(nóng)民工。說到底，這是一種被扭曲的政績觀在作祟：眼里只有“在任時干成了什么”，滿腦子都是任期內(nèi)的GDP數(shù)字和形象工程，至于離任后“留下什么”，那是繼任者的事，是后來人的事。

　　“留下爛攤子要追責”，本質(zhì)上是給權(quán)力套上了長遠的韁繩。它告訴每一位官員：這片土地不是你的試驗田，百姓的福祉不是你作秀的道具。你在任時可以大展拳腳，但必須留下經(jīng)得起時間檢驗的實績，而不是等著后來人收拾的殘局。這種追責機制，讓“功成不必在我”不再是空洞的口號，而變成了可衡量、可追究的硬約束。

　　更可貴的是，這其中蘊含著一種辯證的智慧。既要追責“留爛攤子”的，也要肯定“留好基礎”的。那些默默無聞打基礎、利長遠的人，那些不顯山露水卻為后續(xù)發(fā)展鋪平道路的人，終于被看見了。他們可能沒有轟轟烈烈的“顯績”，但他們留下的好機制、好隊伍、好基礎，才是真正的“潛功”。這種評價導向，是在告訴所有干部：安安心心做打基礎的事，組織上記得住，老百姓忘不了。

　　改革從來都是摸著石頭過河，要允許試錯、寬容失敗。但這個底線必須清晰：你可以為公為民試錯，但不能為私為己留下爛攤子。既保護了那些敢闖敢試的干部，又堵住了借改革之名行亂作為之實的漏洞。

　　說到底，政績觀折射的是權(quán)力觀、事業(yè)觀。當我們把“離任留下什么”作為衡量干部的重要標尺，當我們讓那些留下爛攤子的人付出應有的代價，就是在用制度的力量引導干部沉下心來、真抓實干。為官一任，造福一方。這個“福”，不是自己任期內(nèi)的浮華泡沫，而是離任后這片土地上依然茁壯生長的樹木，是百姓口中長久傳頌的口碑，是繼任者能夠安心接續(xù)的事業(yè)。

　　如此，方不負一方百姓，不負這片熱土。（郭元鵬）