近日,甘肅省紀(jì)委監(jiān)委出臺《關(guān)于加強(qiáng)年輕干部監(jiān)督工作的意見》,從政治教育、廉潔教育、警醒知止、規(guī)范用權(quán)、嚴(yán)管厚愛等5個方面,對全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展年輕干部監(jiān)督工作作出規(guī)定,提出明確要求。
甘肅省紀(jì)委監(jiān)委聚焦年輕干部,前移監(jiān)督關(guān)口,嚴(yán)密監(jiān)督防線,堅決查糾年輕干部腐敗和作風(fēng)問題,為年輕干部健康成長保駕護(hù)航。全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅決糾治年輕干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足、務(wù)虛不務(wù)實(shí)以及不良生活風(fēng)氣陋習(xí),加強(qiáng)與黨委(黨組)、組織部門、巡視巡察機(jī)構(gòu)、審計機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)等監(jiān)督主體和共青團(tuán)、青聯(lián)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的協(xié)作配合,形成監(jiān)督合力。
“我們綜合運(yùn)用參加或列席會議、專題調(diào)研、約談提醒、專項檢查等方式,延伸監(jiān)督觸角,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)年輕干部存在的問題,并及時分類處理。”甘肅省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹,對年輕干部在思想、工作、生活、作風(fēng)和紀(jì)律方面存在的苗頭性、傾向性問題,做到及時“咬耳扯袖”,視情況給予談話提醒、批評教育、誡勉談話。配合組織部門做好年輕干部提拔任用、職級晉升、個人評先評優(yōu)等的廉政情況審查,堅決防止“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”。動態(tài)更新完善年輕干部廉政檔案,準(zhǔn)確全面刻畫年輕干部“廉情畫像”,提示預(yù)警廉政風(fēng)險。
對年輕干部違紀(jì)違法問題堅決零容忍,甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)查處年輕干部違反中央八項規(guī)定精神等問題。通過加強(qiáng)與宣傳、行政執(zhí)法、司法等部門的協(xié)調(diào)配合,運(yùn)用行政處罰、組織處理、司法懲戒等多種手段,加強(qiáng)對“涉賭”“酒駕”“小權(quán)濫用”等年輕干部多發(fā)問題聯(lián)動靶向施治。省紀(jì)委監(jiān)委要求全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深入剖析年輕干部違紀(jì)違法的特征、表現(xiàn)以及深層次原因,提出對策建議,督促指導(dǎo)發(fā)生年輕干部嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的黨組織吸取教訓(xùn)。督促各級黨組織、各單位建立完善有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,堵塞年輕干部違紀(jì)違法漏洞。督促重點(diǎn)行業(yè)部門和關(guān)鍵崗位的年輕干部定期輪崗交流。
近日,張掖市77名“80后”縣處級干部參加全市年輕干部警示教育大會,并觀看警示教育片《扣好廉潔從政“第一粒扣子”》。“以身邊人身邊事警示教育年輕干部最直接最有效。”張掖市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志介紹,通過根據(jù)不同行業(yè)監(jiān)督對象特點(diǎn),開展分級分類廉潔教育,引導(dǎo)廣大年輕干部筑牢理想信念根基,守住拒腐防變思想防線。
甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)注重教育引導(dǎo),結(jié)合查處的年輕干部違紀(jì)違法典型案例,制作警示教育讀本、專題片和懺悔錄警示錄,深刻剖析問題表現(xiàn)、思想根源和社會危害,引導(dǎo)年輕干部引以為戒、廉潔自律。督促落實(shí)對年輕干部的廉政談話制度,建立健全對新提拔晉升和轉(zhuǎn)任重要崗位的年輕干部廉政談話制度。同時,推動廉潔教育融入家庭日常生活,引導(dǎo)年輕干部樹立優(yōu)良家風(fēng)。
與此同時,在聚焦擔(dān)當(dāng)作為,監(jiān)督落實(shí)嚴(yán)管厚愛方面,甘肅省紀(jì)委監(jiān)委要求全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督促各級黨組織、各單位建立健全與年輕干部談心談話制度,及時掌握年輕干部思想動態(tài)和實(shí)際困難,幫助疏通心理、排憂解難。加強(qiáng)對受處理處分年輕干部的回訪教育,對徹底改正錯誤思想、努力改進(jìn)工作實(shí)績的,積極向組織推薦使用。嚴(yán)肅處理對年輕干部誣告陷害等惡意舉報行為,積極穩(wěn)妥做好失實(shí)檢舉控告澄清正名工作,及時消除不良影響。堅持“三個區(qū)分開來”,為勇于擔(dān)當(dāng)作為的年輕干部撐腰鼓勁,推動形成鼓勵和支持年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。(毛玉煜)
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